Libro Designing Culture

Designing Culture – Los seres humanos son el mayor impulsor del crecimiento, los productos diferenciados y la rentabilidad. El entorno de su trabajo afecta significativamente el comportamiento humano. La estrategia de comportamiento es la práctica de organizar estratégicamente influenciadores ambientales para impulsar los comportamientos que proporcionan los resultados deseados.

Designing Culture

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Los entornos diseñados con la ciencia del comportamiento pueden utilizarse para apoyar la creatividad, la colaboración y la innovación. Se pueden utilizar para apoyar la ejecución y la productividad, así como para mejorar la atracción y la retención. Su entorno de trabajo refuerza la identidad de la marca, alinea los esfuerzos de los equipos y genera mayores ingresos.

Este informe describe el marco de un enfoque de estrategia de comportamiento, mirando a la atracción y la retención como un ejemplo de un problema de negocio que se puede resolver mediante la estrategia de comportamiento. Al final del informe, veremos un estudio de caso en el que el éxito en el lugar de trabajo afectó directamente el crecimiento de los ingresos.

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